fbpx

Przedłużenie terminów przekazania przez niektórych płatników zaliczek PIT

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Przedsiębiorcy z branż najbardziej dotkniętych obostrzeniami, mogą później przekazać do urzędu skarbowego pobrane od należności zatrudnionych osób zaliczki podatkowe i zryczałtowany podatek. Taką możliwość przewiduje rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 listopada 2020 r. w sprawie przedłużenia terminów przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego (Dz.U. z 2020 r. poz. 2054).…

zobacz więcej ➤➤

Wybrane zagadnienia z zakresu bhp – pytania i odpowiedzi

Poradnik dla kadr i płac

Spis zagadnień: W jakich sytuacjach pracodawca zapewnia pracownikom profilaktyczne posiłki i napoje? Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp? Co ile lat pracownik zatrudniony na stanowisku kasjer – sprzedawca musi przechodzić szkolenie okresowe bhp? Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp? Czy za badania…

zobacz więcej ➤➤

Jak w 2021 r. obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe – praktyczne ujęcie

Wyliczanie wynagrodzenia za nadgodziny nie należy do najprostszych kwestii związanych z szeroko pojętymi zagadnieniami w obrębie kadr i płac. Wymaga ono m.in.: znajomości i właściwej interpretacji szeregu przepisów prawa pracy – zwłaszcza art. 1511 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy oraz § 4 i 4a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator – wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac

Aby obliczyć finalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe trzeba skalkulować: 1) normalne wynagrodzenie oraz 2) przewidziane regulacjami kodeksowymi dodatki za nadgodziny. Sposób obliczania normalnego wynagrodzenia za nadgodziny Przy pensji określonej stawką godzinową, wyliczenie jest banalnie proste i sprowadza się do przemnożenia stawki godzinowej przez liczbę nadgodzin. Przy płacy ustalonej w stałej miesięcznej wysokości, rachunki przeprowadzamy w 3 etapach: Etap 1. Wyznaczenie…

zobacz więcej ➤➤

Wszystko o ZFŚS w 2021 r.

Przydatne linki dla Kadr i Płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Lista płac – rozliczanie wynagrodzenia po przekroczeniu progu podatkowego i rocznego limitu podstawy składek ZUS

Lista płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Lista płac – jak obliczyć podatek w przypadku przekroczenia limitu zwolnienia z podatku dla młodych

Lista płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Od 9 listopada 2020 r. znów można występować o dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

W Dzienniku Ustaw pod poz. 1008 oraz 1009 opublikowano dwa rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, na mocy których dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w okresie od 7 do 25 czerwca 2021 r. Wcześniej, w Dzienniku Ustaw z 2020 r. pod poz. 1961, 1962, 2108,…

zobacz więcej ➤➤

Lista płac – przeliczanie świadczeń chorobowych obniżonych wskutek redukcji wymiaru etatu z powodu COVID-19

Lista płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Nowa Antykryzysowa Tarcza Branżowa (tarcza 6.0, 7.0, 8.0 oraz 9.0) – wsparcie przysługujące w związku z COVID-19

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Wszystkie poniższe zmiany wprowadzono mocą ustawy z 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 2255). Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wybranych branż Kto może otrzymać dofinasowanie do wynagrodzeń pracowników Dofinasowanie wynagrodzeń pracowników może otrzymać przedsiębiorca: który…

zobacz więcej ➤➤
1 2 3 4 5 6 12