Treści premium dla Kadr i Płac:

Autor: Premium

Video – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika uwzględniającą zerowy PIT, pensję, zasiłek, wpłaty PPK oraz składkę na ubezpieczenie na życie

Materiały video dla kadr i płac

Zerowy PIT, chorobowe, PPK i świadczenia pozapłacowe (w części bez ZUS) na jednej liście płac? A dołóżmy do tego jeszcze obniżenie zdrowotnej do hipotetycznej zaliczki PIT 🤯 Brzmi skomplikowanie? Mamy sposób na to, by przestało być skomplikowane! Przygotowaliśmy nowe wideo, w którym krok po kroku bierzemy na warsztat bardzo życiowy przypadek rozliczenia pracownika. 🧾✍️ W nagraniu pokazujemy, jak rozpracować listę…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika z zerowym PIT, PPK i § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika uwzględniającą zerowy PIT, pensję, zasiłek chorobowy, obniżenie składki zdrowotnej do zaliczki PIT, wpłaty PPK oraz składkę ubezpieczenie na życie finansowaną przez zakład pracy (w części zwolnioną z ozusowania)? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50%…

zobacz więcej ➤➤

Obliczanie świadczeń chorobowych (w tym zasiłków i wynagrodzenia za chorobę) – ćwiczenia

Praktyczne Ćwiczenia

Nabądź / usystematyzuj wiedzę z zakresu wyliczania świadczeń chorobowych i zmierz się z 25 ćwiczeniami, których rozwiązanie podniesie Twe umiejętności z obszaru kadr i płac. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp…

zobacz więcej ➤➤

Video – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika przy wypłacie dokonywanej już po ustaniu stosunku pracy

Materiały video dla kadr i płac

Po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia podatkowe pracownika przestają działać! 📄✂️ Wypłata świadczeń po ustaniu zatrudnienia (np. zaległej pensji czy rocznej premii) to dla wielu działów kadr i płac prawdziwe pole minowe. 💣 Zgodnie z przepisami, po zakończeniu umowy o pracę pracodawca musi naliczyć zaliczkę na PIT na zupełnie innych zasadach, niż czynił to w trakcie zatrudnienia! Co się zmienia…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika z wypłatą po ustaniu zatrudnienia

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika uwzględniającą wypłatę dokonaną po zakończeniu zatrudnienia? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. rozliczać nadgodziny w równoważnym systemie gdy praca planowana była poniżej i powyżej 8 godzin

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. rozliczać nadgodziny w równoważnym systemie czasu pracy w dniach, w których była zaplanowana praca poniżej i powyżej 8 godzin? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. rozliczać umowę zlecenia zawartą z własnym pracownikiem

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. rozliczać na liście płac umowę zlecenia zawartą z własnym pracownikiem? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★…

zobacz więcej ➤➤

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na maj 2026 r. (+wskaźniki kadrowo-płacowe)

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac

Zapoznaj się  z terminarzem, który wspomoże w terminowej realizacji obowiązków kadrowo-płacowych w maju 2026 r. Pod terminarzem znajdziesz zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2026. Sprawdźcie także sekcję: Ciekawe nowości, interpretacje, stanowiska, orzecznictwo   Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na maj 2026 r. 01.05.2026 – Święto Pracy 01.05.2026 – Dzień, od którego nowe…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. obliczyć kwotę potrącenia zaliczki i należności niealimentacyjnej niepełnoetatowca

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. obliczyć kwotę potrącenia zaliczki (np. na zakup materiałów) i należności niealimentacyjnej w przypadku pracownika niepełnoetatowego? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Wyliczanie potrącenia niealimentacyjnego na rzecz komornika i zaliczki przy niepełnoetatowcu

Listy Płac 2026 r.

Rozpatrując zbieg tytułów potrąceń należy pamiętać, że regulacje kodeksowe – jak to już wspomniano – ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności. Dlatego też musimy badać każdorazowo możliwość potrącenia, w tym zachowania kwoty wolnej w wysokości obowiązującej odpowiedni rodzaj należności. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj…

zobacz więcej ➤➤
1 2 3 … 192