Omawiając kwestie związane ze stosowaniem w praktyce ulgi dla tzw. klasy średniej warto sobie zadać pytanie, jak ją uwzględniać w sytuacji, gdy dany pracownik otrzymuje w jednym miesiącu w różnych terminach np. dwie wypłaty (powiedzmy 10. dnia miesiąca premię za zeszły miesiąc, a ostatniego dnia miesiąca bieżącą pensję zasadniczą)? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp…

zobacz więcej ➤➤