fbpx

Sprawdzanie szczepień pracowników przez pracodawców

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Rząd planuje przyjęcie przepisów umożliwiających pracodawcom weryfikację czy pracownicy są zaszczepieni przeciw koronawirusowi SARS-CoV-2, posiadają negatywny wynik testu lub przechodzili COVID-19. W przypadku braku informacji na ten temat pracodawca będzie mógł delegować te osobę do pracy poza jej stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy albo skierować na urlop bezpłatny. Tak wynika z projektu…

zobacz więcej ➤➤

Wydłużenie kadencji organów związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz społecznych inspektorów pracy

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Z dniem 19 sierpnia 2021 r. w życie weszła zmiana, wskutek której może zostać przedłużona kadencja organów statutowych związków zawodowych, związku lub organizacji przedsiębiorców oraz społecznych inspektorów pracy. Została ona wprowadzona mocą nowelizacji art. 14i ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst…

zobacz więcej ➤➤

Zmiany reguł wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe

W dniu 1 sierpnia 2021 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z 30 lipca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz.U. z 2021 r. poz. 1394). Zmieniły one wysokość mnożnika kwoty bazowej dla wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego osobom zajmującym kierownicze stanowiska państwowe. I tak: mnożnik wynagrodzenia w przypadku…

zobacz więcej ➤➤

PPK w praktyce – poradnik: Podział majątku po rozwodzie i dziedziczenie środków uczestnika

Poradnik dla kadr i płac

PPK w praktyce: Podział majątku po rozwodzie i dziedziczenie środków uczestnika – poradnik przygotowany przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści…

zobacz więcej ➤➤

Wynagrodzenie minimalne za pracę w 2022 r. – projekt rozporządzenia

W dniu 23 lipca 2021 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Zgodnie z nim, od dnia 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 3000 zł brutto, zaś minimalna stawka godzinowa właściwa dla osób pracujących w ramach…

zobacz więcej ➤➤

Urlop rodzinny na opiekę nad członkiem rodziny – propozycja zmian

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Od 1 lipca 2021 r. nie obowiązuje już formularz RDU

Od 1 lipca nie obowiązuje już formularz RDU o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie zadłużenia z tytułu składek na raty. Przedsiębiorcy, którzy mają problem z opłatą składek na ubezpieczenia społeczne mogą za pośrednictwem platformy PUE ZUS składać wnioski, które obowiązywały jeszcze przed pandemią – RSO i RSR. Uproszczony formularz RDU o ulgę w opłacaniu składek, który dotyczy wniosku o…

zobacz więcej ➤➤

Urlop wychowawczy – ogólne zagadnienia

Poradnik dla kadr i płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Uprawnienia pracownicze ojca

Ustawodawca z tytułu rodzicielstwa zagwarantował szereg uprawnień nie tylko matce dziecka, ale również ojcowi. Do najważniejszych z nich należą m.in.: urlop ojcowski, zwolnienie od pracy z tytułu urodzenia dziecka, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy, zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka do lat 14. To jednak nie wszystko. W grę wchodzi również prawo do części urlopu macierzyńskiego bądź…

zobacz więcej ➤➤
1 6 7 8 9 10 20