Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Koronawirus a świadczenia należne z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji

Za okres trwania kwarantanny lub izolacji przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacany przez płatnika składek (np. pracodawcę) lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

 

Więcej szczegółów dotyczących dokumentów będących obecnie podstawą wypłaty świadczeń za czas kwarantanny i izolacji zawiera rozdział: Kwarantanna pracownika – jakie wymagane są dokumenty, jakie należne są świadczenia, czy w jej trakcie może być świadczona praca zdalna

Powrót do spisu treści

Skomentuj artykuł

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *