W Dzienniku Ustaw pod poz. 1008 oraz 1009 opublikowano dwa rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, na mocy których dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w okresie od 7 do 25 czerwca 2021 r. Wcześniej, w Dzienniku Ustaw z 2020 r. pod poz. 1961, 1962, 2108,…
zobacz więcej ➤➤
Wszystkie poniższe zmiany wprowadzono mocą ustawy z 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 2255). Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wybranych branż Kto może otrzymać dofinasowanie do wynagrodzeń pracowników Dofinasowanie wynagrodzeń pracowników może otrzymać przedsiębiorca: który…
zobacz więcej ➤➤
Zmiany regulacji – m.in. zasad kwarantanny i izolacji Od 11 i 15 lutego 2022 r. przewidziano zmiany w zasadach związanych z zapobieganiem epidemii koronawirusa. Kwarantanna z kontaktu Od 11 lutego zlikwidowana została tzw. „kwarantanna z kontaktu”. Innymi słowy sam kontakt z osobą chorą nie jest już podstawą do automatycznego nałożenia kwarantanny. Jednak jeśli wiesz, że miałeś/łaś kontakt z osobą…
zobacz więcej ➤➤
Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców – pytania i odpowiedzi Poradnik zawierający odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania z zakresu zatrudniania i rozliczania cudzoziemców Spis treści Pytania dotyczące zmian warunków zatrudniania oraz legalnego pobytu w Polsce obcokrajowców wprowadzone ustawą antykryzysową w związku z epidemią koronawirusa Co z osobami, które wjechały do Polski w ramach ruchu bezwizowego po 14 marca i po tym też terminie zostało zarejestrowane ich oświadczenie.…
zobacz więcej ➤➤
Objaśnienia porządkują przyjmowane różnymi ścieżkami – tarczami antykryzysowymi, czy rozporządzeniami Ministra Finansów – narzędzia dla podatników, których dotknęła epidemia COVID. Skierowane są one do przedsiębiorców, pracodawców, inwestorów, innowatorów i obywateli, bo każda z tych grup była adresatem zmian w przepisach, które wprowadzaliśmy w czasie pandemii. Podatnik korzysta z ochrony, jeżeli zastosuje się do objaśnień podatkowych, a jego stan faktyczny jest…
zobacz więcej ➤➤
Pobierz wzór dokumentu „Formularz rozliczenia dofinansowania z FGŚP” w formacie XLS (.xls) Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena…
zobacz więcej ➤➤
Ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374; zm. Dz.U. z 2020 r. poz. 567, Dz.U. z 2020 r. poz. 568, Dz.U. z 2020 r. poz. 695, Dz.U. z 2020 r. poz. 875, Dz.U. z 2020 r. poz.…
zobacz więcej ➤➤
Pobierz edytowalny wzór dokumentu „Oświadczenie o Odbywaniu Obowiązkowej Kwarantanny Po Przekroczeniu Granicy” w formacie WORD (.doc) Aby uzyskać świadczenie z tytułu choroby, osoba objęta kwarantanną składa Oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy. Oświadczenie należy złożyć w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny (rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na…
zobacz więcej ➤➤
Pobierz wzór dokumentu „Polecenia Pracy Zdalnej” w formacie PDF (.pdf) Poniżej przykładowy wzór polecenia pracy zdalnej: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★…
zobacz więcej ➤➤
Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zagrożenia związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa stawiają przed nami wszystkimi nowe wyzwania. Dotyczy to zarówno przedsiębiorców, jak i osób zatrudnionych. Dzisiaj na zagadnienia związane z prowadzeniem biznesu, relacjami pracownik-pracodawca czy z obowiązkami z zakresu bhp, musimy spojrzeć w inny sposób, a istniejące zasady dostosować do nowej sytuacji, w jakiej się…
zobacz więcej ➤➤