fbpx

Zmiana przepisów o delegowaniu pracowników na terytorium RP

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W dniu 4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Wprowadzają one nowe regulacje dotyczące delegowania pracowników polegające w szczególności na rozszerzeniu zakresu warunków zatrudnienia gwarantowanych pracownikowi delegowanemu do Polski przez zagraniczny podmiot. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365…

zobacz więcej ➤➤

Korygowanie błędnych rozliczeń płacowych

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Niedopłata wynagrodzenia

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Niekiedy pracownik ma wypłacane wynagrodzenie w kwocie niższej niż powinien (np. z powodu pomyłki lub przeoczenia). W takiej sytuacji pracodawca powinien: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…

zobacz więcej ➤➤

Nadpłacone składki ZUS

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W płacach jedną z częstszych przyczyn wymuszających korygowanie rozliczeń jest nadpłata składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe wskutek przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych w danym roku kalendarzowym. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą…

zobacz więcej ➤➤

Korygowanie świadczeń chorobowych po zwrocie nadpłaconych składek

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Z uwagi na fakt, że do bazy obliczeniowej świadczeń chorobowych wlicza się wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składki chorobowej, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowanych ze środków ubezpieczonej osoby, błędnie ustalona podstawa składkowa może skutkować koniecznością skorygowania obliczeń dotyczących należności wypłacanych w razie niedyspozycji zdrowotnej, wypadku, opieki lub macierzyństwa. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj…

zobacz więcej ➤➤

Nienależnie opłacona składka na ubezpieczenie zdrowotne – skutki podatkowe

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W zakresie składek ZUS, przekwalifikowanie umowy zlecenia na umowę o pracę wymusza na pracodawcy: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa…

zobacz więcej ➤➤

Ryczałt za nadgodziny

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Stosownie art. 1511 § 4 K.p., w przypadku pracowników stale wykonujących czynności pracy poza zakładem pracy rozliczanie pracy ponadnormatywnej może być rozliczana ryczałtowo. W doktrynie dominuje pogląd, że do opłacania nadgodzin ryczałtem: nie jest wymagane realizowanie wszystkich obowiązków pracowniczych poza firmą, a jedynie zasadniczej ich części. Częściowe wykonywanie pracy w zakładzie nie jest przeszkodą do stosowania ryczałtu, gdyż uzasadnieniem dla jego wypłacania są powtarzające się,…

zobacz więcej ➤➤

Wypłata zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku wypadkowego

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Skorygowania wymagają również przypadki, w których zatrudniony zamiast zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego otrzymuj zasiłek wypadkowy. Przyczyną takie stanu rzeczy jest najczęściej to, że dane zdarzenie z opóźnieniem kwalifikowane jest jako wypadek przy pracy. W takiej sytuacji ze strony zakładu pracy niezbędne jest: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz…

zobacz więcej ➤➤

Czas wolny na część dnia a praca w nadgodzinach w tym dniu

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Czasem pracownik korzysta w trakcie dniówki roboczej z czasu wolnego udzielonego np. w związku z korzystaniem w wymiarze godzinowym z opieki na mocy art. 188 K.p. lub z odbiorem czasu wolnego za wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych, po czym w tym samym dniu zlecone jest pracownikowi pozostanie dłużej w pracy. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni…

zobacz więcej ➤➤
1 46 47 48 49 50 64