fbpx
Treści premium dla Kadr i Płac:

Kategoria: Mistrz Kadr i Płac

Najlepsza książka dla kadr i płac „Mistrz Kadr i Płac” aktualizowana na bieżąco. Jedyna taka publikacja z dostępem online na 365 dni bez stresu o zmiany przepisów. Bestseller kadr i płac tworzony z pasją zarówno dla osób na początku swej drogi kadrowo-płacowej jak i specjalistów.

Liczba godzin przypadających do przepracowania

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Pracodawcy często mają wątpliwość odnośnie tego jak rozumieć użyte w § 12 rozporządzenia z 29 maja 1996 r. pojęcie: „liczba godzin pracy przypadająca do przepracowania w danym miesiącu”. Prawidłowe „rozszyfrowanie” tego sformułowania jest niezbędne do dokonywania właściwych rozliczeń płacowych. Poruszone zagadnienie jest szczególnie istotne w podmiotach, w których rozkład pracy w poszczególnych miesiącach jest bardzo zróżnicowany, np. w zakładach korzystających z prawa do wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12…

zobacz więcej ➤➤

Odliczenie za chorobę z poprzedniego miesiąca

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W praktyce niekiedy dochodzi do sytuacji, gdy pracownik zachoruje w danym miesiącu po tym jak już otrzymał pensję za ten miesiąc albo gdy pracodawca otrzyma informację o chorobie podwładnego, po tym jak już wypłacił mu pełne wynagrodzenie za miesiąc, w którym powstała wspomniana niezdolność do pracy. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium…

zobacz więcej ➤➤

Jakich dokonywać zaokrągleń?

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W praktyce do świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy w zakresie zaokrągleń stosuje się przez analogię zasady wynikające z przepisów ubezpieczeniowych. I tak – zgodnie § 5 ust. 2 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany ZUS, kwoty należnych składek podnosi się do pełnych groszy w górę, jeśli końcówka jest równa lub wyższa od 0,5 grosza, lub w dół, gdy…

zobacz więcej ➤➤

Dwa algorytmy wyliczeń

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Przy wyliczeniach, o których mowa wyżej, niezbędna jest umiejętność stosowania w praktyce przede wszystkim dwóch przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (zwanego dalej: rozporządzeniem z 29 maja 1996 r.). Dostęp do treści premium jest płatny…

zobacz więcej ➤➤

Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Problemy z praktyki

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Rozliczanie list płac nieodłącznie wiąże się z koniecznością właściwego wyznaczania kwot brutto należności pieniężnych przysługujących zatrudnionym osobom. Bardzo często jest to powiązane z odpowiednim pomniejszaniem wynagrodzenia za pracę za okresy absencji pracowników w pracy, spowodowanych np. urlopami bezpłatnymi, macierzyńskimi, rodzicielskimi, wychowawczymi, chorobą, sprawowaniem opieki nad chorymi członkami rodziny czy obligatoryjnymi kwarantannami i izolacjami. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp…

zobacz więcej ➤➤

Zasady opodatkowania oddelegowanego

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Zgodnie z art. 3 ustawy PIT: pracownik mający miejsce zamieszkania na terytorium RP będzie podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów bez względu na miejsce ich uzyskiwania; za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się osobę fizyczną, która posiada na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub przebywa w Polsce dłużej niż 183 dni…

zobacz więcej ➤➤

Zmiana przepisów o delegowaniu pracowników na terytorium RP

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W dniu 4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Wprowadzają one nowe regulacje dotyczące delegowania pracowników polegające w szczególności na rozszerzeniu zakresu warunków zatrudnienia gwarantowanych pracownikowi delegowanemu do Polski przez zagraniczny podmiot. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365…

zobacz więcej ➤➤

Korygowanie błędnych rozliczeń płacowych

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Niedopłata wynagrodzenia

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Niekiedy pracownik ma wypłacane wynagrodzenie w kwocie niższej niż powinien (np. z powodu pomyłki lub przeoczenia). W takiej sytuacji pracodawca powinien: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…

zobacz więcej ➤➤

Nadpłacone składki ZUS

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

W płacach jedną z częstszych przyczyn wymuszających korygowanie rozliczeń jest nadpłata składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe wskutek przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych w danym roku kalendarzowym. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą…

zobacz więcej ➤➤
1 … 45 46 47 48 49 … 64